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薪酬福利

現金薪酬:

現金薪酬包括基本薪酬和浮動薪酬,分為基本薪資、星級獎勵、全勤獎、崗位薪資、績效薪資、傭金提成等勞動報酬。

基本薪資和崗位薪資:

根據員工的崗位價值及工作能力確定年度崗位工資標準。

績效薪資:

為及時體現薪酬與績效的相關性,公司設定月度績效工資,以考核員工工作成果。

傭金提成:

銷售序列涉及底薪提成制的員工,提成與業績強相關。傭金提成屬于業績分享,與員工業績成果及公司月度目標、年度目標的完成掛鉤。

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